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动物检疫论文例文(动物性食品卫生检疫论文)
各市州人力资源和社会保障局、农牧(农业、畜牧兽医)局,兰州新区组织部、农林水务局,省直各有关部门,各企业集团,中央在甘有关单位。
动物检疫论文例文,甘肃省农业系列职称评价条件标准?
甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省农业和农村厅关于打印《甘肃省基层农业系列高级职称评价条件标准(试行)》的通知
(甘人社通〔2018〕481号)
各市州人力资源和社会保障局、农牧(农业、畜牧兽医)局,兰州新区组织部、农林水务局,省直各有关部门,各企业集团,中央在甘有关单位。
现印发《甘肃省基层农业系列高级职称评价条件标准(试行)》,请遵照执行。 试点中出现的问题请及时反馈省职称改革、省农业农村厅人事处,完善整改。
甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省农业和农村厅
2018年12月7日
甘肃省基层农业系列高级职称评聘条件标准(试行) ) )。
第一章总则
第一条发挥人才评价指挥棒作用,科学、客观、公正评价基层农业系列专业技术人才的品德、能力、绩效贡献,让扎根基层的人才发展有空间,让晋升有通道,让贡献有成就感、获得感,激励广大基层人才服务基层甘肃省人力资源和社会保障厅《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》 (甘人社
第二条本条件标准适用于全省下列基层单位和从事农业系列的科技人才(包括事业单位编外招聘人才)。
(一)县(市、区)以下企事业单位。
(二)甘南州、临夏州是企事业单位。
(三)基层各类企业、非公组织、自由职业者。
省属艰苦单位参照本条件标准执行。
第三条本条件标准主要评价在基层做出贡献的人才正常晋升,做出突出贡献的人才破格晋升高级职称。 包括正高、副高两个等级,名称分别为农业技术推广研究员、高级农艺师(高级畜牧牧师和高级兽医,高级农经师,以下简称高级职称),分别对应事业单位专业技术岗位等级,农业技术推广研究员对应一至四级,副高级职称对应五至七级。
第四条按照本条件标准对取得的职称进行评估,统一颁发“全省基层有功”或“全省困难单位有功”职称证书。 全省基层单位有功或困难单位的有效职称,与全省范围有功职称享受同等待遇。 鼓励业绩突出的人才申报全省范围有效职称,但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效以及全省艰苦机构有效职称。
第五条基础农业系列符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》 (甘人社通(2018 ) 267号)的下列特殊人才,可以不受专业、学历、论文、楼梯等限制直接申报相应等级的高级职称:
(一)全省有重大贡献的人才。
(二)国内外引进的高层次人才、急需人才。
(三)全省新兴产业中掌握绝技的特殊人才。
(四)甘南州、临夏州引进人才。
第六条基层农业系列中级职称不再制定单项评价条件标准,按全省统一条件标准评价。
第七条基层农业系列,除农业经济专业外,由初级职称(助理、人员级)和大中专毕业生正式定级,用人单位)无权人事管理的由机关主管部门)对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核认定,考核委员会不再考核。
基层农业经济专业初级中级职称实行“以考代评”,根据每年考试情况测算,按照省内分数线划定基层分数线。
第二章品德条件标准
第八条品德条件标准。 维护党领导,热爱祖国,遵守双号123和法律法规,践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和务实行为,以信念、人格、实干谋生。 在职以来,德考必须取得合格以上等级,并在公司公示。
第9条评价。 道德评价一般由单位党组织负责,以定性评价为主,尽量实现量化评价。 主要通过个人职务、考核评价、调查等全面考察。 获得优秀党员、优秀党务工作者、道德模范等称号的,在同等情况下优先推荐申报。
第十条有下列情形之一的人有品德问题:
(一)损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行,或者有损害国家利益、社会公共利益行为,或者有违公德行为的;
(二)违反行业职业道德行为规范的。
(三)明显违反公德、家庭美德等行为的。
第十一条对品德问题者实行“零容忍”,建立黑名单制度。
(一)品德考核不合格的,按“连续考核合格及以上间断的”处理。 即申报当年以前3年的考核不得低于合格。
(二)对查处的谎报、弄虚作假、暗箱操作、学术不端、无实质性贡献的冒名顶替等行为,除“一票否决”、撤销职务外,将依法给予相应纪律处分
文章来源:《中国动物检疫》 网址: http://www.zgdwjy.cn/zonghexinwen/2022/1209/465.html